烈日炎炎，慰問暖心。近日，陜西省物流集團領(lǐng)導班子成員分赴各基層企業(yè)看望慰問一線員工，集團黨委書記、董事長王增強，黨委副書記、董事、總經(jīng)理王延宏率先行動，先后為所屬物資儲運公司和糖酒副食公司送去防暑降溫用品。隨后，集團領(lǐng)導班子成員紛紛行動、深入基層，為高溫酷暑中辛勤工作的一線職工送去集團黨委的親切關(guān)懷和“清涼慰問品”。
7月12日，集團黨委副書記、工會主席王蓬深入所屬物產(chǎn)集團開展“送清涼”慰問活動，看望基層一線員工，并召開座談會聽取物產(chǎn)集團工作匯報，對物產(chǎn)集團當前的工作提出指導意見和具體要求。
會上，王蓬首先轉(zhuǎn)達了集團黨委對基層一線員工的關(guān)心和問候，并叮囑大家注意身體健康，做好防暑降溫。王蓬聽取了物產(chǎn)集團負責人對近期黨建、經(jīng)營、改革工作開展情況的匯報，對物產(chǎn)集團堅持黨建引領(lǐng)、積極拓展焦煤和電石貿(mào)易業(yè)務(wù)、天成四方公司等三戶企業(yè)整合重組、推動城鎮(zhèn)開發(fā)公司混合所有制改革等工作表示肯定。他指出，物產(chǎn)集團要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，一是要積極主動推動改革，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)；二是要利用自身優(yōu)勢開拓市場，持續(xù)拓展新的經(jīng)營業(yè)務(wù)；三是要處理好歷史遺留問題，繼續(xù)保持好穩(wěn)定局面。
7月4日，集團黨委委員、副總經(jīng)理陳平均深入投資公司所屬的再生利用公司、評測中心看望慰問一線員工。陳平均現(xiàn)場察看了再生利用公司辦公環(huán)境，走進每一間辦公室，與基層員工親切交談，詳細了解員工學習、工作和生活情況，以及存在的實際困難。針對當前持續(xù)高溫天氣，反復叮囑大家一方面要愛崗敬業(yè)，務(wù)實勤勉；一方面要勞逸結(jié)合，做好防暑降溫。
聽取了2022年上半年重點工作情況匯報后，陳平均對投資公司處理企業(yè)遺留問題的成效和助力集團高質(zhì)量發(fā)展作出的貢獻給予肯定。他要求，一要整合資源優(yōu)勢，做優(yōu)存量做強增量。聚焦現(xiàn)有優(yōu)勢，盤活存量資產(chǎn)，持續(xù)精準發(fā)力，加速開拓市場，提升業(yè)務(wù)水平，將更多優(yōu)勢資源導入公司，與更多企業(yè)簽訂業(yè)務(wù)往來合同，實現(xiàn)互利互惠、合作共贏發(fā)展。二要對標六大主業(yè)，深入實地調(diào)研項目。緊扣集團六大主營業(yè)務(wù)板塊，積極調(diào)研謀劃優(yōu)質(zhì)項目，及時及早收集市場中行業(yè)信息，要在前期調(diào)研、定位精準、方案具體、數(shù)據(jù)詳實等方面大膽探索、同頻共振、同向發(fā)力，建好公司儲備項目庫，為公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展蓄勢賦能。三要踐行“四敢文化”，勤勉務(wù)實主動作為。全體黨員干部職工要講政治、顧大局，大力發(fā)揚“忠誠擔當、爭創(chuàng)一流”的精神，正確把握“三種關(guān)系”，大力弘揚“四敢文化”，積極踐行“五用理念”，主動應(yīng)對市場變化，提前預判各類風險，堅決打好打贏處僵治虧、資產(chǎn)盤活、改革攻堅、轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)，用更實更大業(yè)績感恩企業(yè)、回報組織。
7月11日，集團黨委委員、副總經(jīng)理高暐前往化工貿(mào)易公司，為堅守在工作崗位的職工送去一屢“清涼”。高暐走訪參觀了化工貿(mào)易公司辦公區(qū)域，向全體員工傳達集團黨委的關(guān)心和問候。在與職工親切交流時，他將慰問禮盒送到職工手中，叮囑大家在保證安全生產(chǎn)的同時，注意身體健康。
高暐充分肯定了公司上半年的經(jīng)營業(yè)績，他指出，化工貿(mào)易公司是集團大宗貿(mào)易板塊的企業(yè)，在集團“123456”發(fā)展戰(zhàn)略體系的指引下，發(fā)揮著重要作用，所有成績的取得離不開公司干部職工的辛勤付出，在持續(xù)高溫的情況下，公司更應(yīng)落實好各項防暑降溫措施，在推動工作再上一層樓的同時保證員工的健康和安全，為企業(yè)發(fā)展再建新功。
帶著對辛勤奮戰(zhàn)在一線職工的深切關(guān)心與愛護，7月11日，集團黨委委員、副總經(jīng)理宇文凱赴煤炭運銷公司基層一線為廣大職工“送清涼”。他囑托在外拓展業(yè)務(wù)的同志，面對防暑和防疫兩方面的考驗，要注意防暑降溫、勞逸結(jié)合，在外就餐盡量挑選干凈衛(wèi)生的餐廳，各交通場站注意與他人保持安全距離，帶好口罩，確保自己的身體健康。
與職工代表座談交流中，宇文凱提出，一是發(fā)揮骨干企業(yè)作用。煤炭運銷公司是物流集團的骨干企業(yè)，職工團隊年輕有朝氣，希望公司領(lǐng)導能帶領(lǐng)這隊伍，在集團貿(mào)易板塊中發(fā)揮出重要作用。二是提升企業(yè)核心競爭力。立足煤炭業(yè)務(wù)，積極探索、謀劃煤炭和物流的有機結(jié)合，在實體項目上尋求機遇，提升煤炭運銷公司的核心競爭力。三是要樹立企業(yè)發(fā)展信心。處理解決好遺留問題，從問題中反思、總結(jié)經(jīng)驗教訓。不斷提高業(yè)務(wù)水平，提升風險防控意識，樹立發(fā)展信心，著眼新發(fā)展格局，激發(fā)創(chuàng)新經(jīng)營活力。他勉勵職工要堅定理想信念，勇于擔當、立足崗位，主動作為，不斷提高工作本領(lǐng)，自覺肩負企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的使命和責任，拿出更高的熱情，更強的干勁，為物流集團和煤炭運銷公司持續(xù)穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
7月7日，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員惠碧仙深入交易中心公司看望慰問一線職工?；荼滔涩F(xiàn)場走訪了交易中心所屬舟山浙陜公司、西煤物產(chǎn)公司、西煤云商公司三家企業(yè)辦公區(qū)，傳達了集團黨委對交易中心全體職工的親切慰問，每到一處，都會親切地詢問公司人員情況、生活情況，了解經(jīng)營業(yè)績進展情況，并針對不同類型的單位給予了“專屬”的慰問關(guān)懷。
惠碧仙充分肯定了舟山浙陜公司上半年的經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營工作實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，離不開所有職工的辛勤付出，職工的健康就是公司的財富，經(jīng)常外出跑業(yè)務(wù)的同志一定要注意勞逸結(jié)合，保證身體健康。走進西煤物產(chǎn)公司，她指出，作為集團煤炭貿(mào)易板塊之一，西煤物產(chǎn)發(fā)揮著重要作用，全體職工應(yīng)該愛惜這份工作，路上風景正好，大家要趁年輕，去經(jīng)歷，去奮斗。在西煤云商公司，惠碧仙指出，“科技+”“數(shù)字+”都是交易中心的發(fā)展優(yōu)勢，西煤云商公司承載了集團公司“個十百千萬”奮斗目標中一個上市公司的重要任務(wù)，意義非凡，責任重大。她對交易中心的科技工作者為集團的高質(zhì)量發(fā)展做出的貢獻表示感謝，同時叮囑科技工作者們要快樂工作，健康生活。（黨委宣傳部 宣）
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